一場讓這座城市暌違數月的大雪剛剛停歇，喬木尚未發芽的枝丫上開滿了萬點梨花白。春寒料峭，但并未阻擋住建科人前進的步伐，當2023年的壯麗圖景徐徐展開之時，甘肅建科院各單位相繼召開職代會，系統總結2022年的工作，分析研判面臨的形勢與任務，安排部署2023年重點工作，為實現“十四五”奮斗目標、落實“三抓三促”行動排兵布陣。全司上下 滿懷信心與豪情，正一步一個腳印地把公司黨代會、職代會、工代會繪就的藍圖變成更加美好的現實圖景。

BIM（數字研發）中心

2月22日，建科院BIM（數字研發）應用中心召開職工大會，公司黨委書記、董事長張永志應邀出席會議并講話。

BIM（數字研發）應用中心負責人在會上全面回顧總結了2022年的工作和取得的成績，認真分析了當前的形勢和發展過程中存在的問題，明確了2023年主要目標，部署了七項重點工作：一是樹立全員經營理念，全力以赴開發市場。二是分工不分家，全體職工互幫互助促進發展。三是各個研究所單獨建賬，生產獨立核算。四是搭建平臺，助力員工崗位成才。五是擴展業務范圍，改變經營思路。六是以客戶需求為導向，滿足需求、發現需求、引導需求。七是保質保量完成各項業務，幫助企業客戶數字化轉型，搭建擁有自我知識產權的BIM數字化平臺。

張永志對BIM（數字研發）應用中心全體職工提出了七點要求：一要堅持黨建引領，促進生產經營。二要找準功能定位，發揮引領作用。三要明確目標任務，轉變思想觀念。四要立足實際強化內控提升質量。五要認真分析研判，補齊短板弱項。六要注重人才培養，激發團隊活力。七要凝聚職工，努力提升部門向心力戰斗力。

檢測中心

2月26日，建科院綜合檢測事業部、地基巖土專業事業部、建筑結構專業事業部、節能綠建專業事業部召開職工大會，近100名干部職工參加會議。建科院黨委書記、董事長張永志，總工程師王公勝出席會議并講話。

會議傳達了建科院黨代會、職代會、工代會和生產動員會議精神，總結了2022年工作，明確了2023年任務。

張永志指出，職工大會是一次工作推進會，更是一次開工會、動員會。各事業部要找準角色定位，明晰責任擔當，認真總結過去、分析得失、查找不足、明確目標。機遇不等人，發展不等人。各事業部要提高思想認識，認清資源整合才能使企業做強做大，看清抱團發展才能使企業高質量發展。全體干部職工要樹立信心，奮戰開局爭先。

張永志強調，各事業部要“以開局就是決戰的干勁抓發展，以起步就是沖刺的拼勁促增長”。結合國家、甘肅省和集團公司政策導向，堅持檢測事業一盤棋，主動作為，自覺加壓，緊盯任務抓落實，確保“開門紅”，為實現全年目標任務奠定堅實基礎。一是要堅持黨建引領，提高政治站位，保方向。二是要統一思想，凝心聚力，立足實情促發展。三是要明確目標，責任到人，不遺余力抓指標。四是要立足實際，分析研判，查缺補漏謀發展。五是要堅持“人力資源是第一資源”的發展理念，建好隊伍促長遠。六是要加強學習，全力推動“三抓三促”行動落地見效。七是要立足崗位，明確職責，提升對企業“家文化”的深度認識。八是要創新思維方式，找準發展定位，全面推動企業高質量發展。

會上，王公勝肯定了各事業部2022年的工作，分析了存在的問題，并從五個方面對2023年工作提出了要求：一是提高政治站位，全面抓好黨的建設。二是強化責任落實，迅速開展“三抓三促”行動。三是加強協作配合，全力提高市場拓展能力。四是提高思想認識，拓寬眼界提升格局。五是認真傳達建科院各項會議精神，堅定信心謀發展。

華蘭監理工程公司

2月25日，華蘭監理公司2022年度職工大會在建研大廈12樓會議室召開。建科院黨委副書記、總經理史智偉出席會議并講話。監理公司領導班子成員、全體職工代表參加會議。

會議傳達了建科院職代會、工代會、黨代會、生產動員會會議精神及要求，聽取審議了《公司2023年工作報告》《公司2022年度財務決算報告及2023年度財務預算報告》《2022年度安全生產隱患排查治理報告與2023年生產動員工作報告》，審議表決通過了有關管理制度和大會決議。同時，對2022年工作中的先進個人及先進項目部進行了表彰，并與各事業部、職能部門簽訂了2023年目標責任書及廉潔協議，事業部經理、職能部門負責人進行了述職考核。

史智偉對華蘭監理公司職工大會的順利召開表示熱烈祝賀，同時對監理公司的發展歷史、現狀和未來進行了分析和展望，并提出了六點要求。一是完善法人治理，優化管理。二是強化責任擔當，多渠道拓展市場。三是精細過程管控，跟進企業發展。四是細化契約約束，促進提質增效。五是延伸產業鏈條，補齊產業短板。六是加強文化建設，促進發展提升。他強調，要落實全面從嚴治黨要求，樹立清風正氣，要認真查找自身存在的不足，增強破解發展難題的能力，解決傳統思想的模式，要做好轉型升級，從維護和諧穩定發展的角度出發，認真做好各項工作。全體干部職工要進一步統一思想，堅定信心，務實創新，為順利完成全年工作再立新功，使監理公司的發展邁上一個大臺階！

武威分院

2月24日，武威分院召開職工大會暨生產經營推進會，紀委書記、工會主席趙欣遠程出席會議并講話。會議由武威分院負責人楊波主持。

會議傳達了建科院職（工）代會會議精神，各項目組長分別總結了各檢測組2022年工作，提出了2023年重點工作計劃。

楊波表示，2023年是武威分院發展的關鍵一年，面對新的指標任務大家應該團結一心，轉變工作思路，拓寬業務范圍。加強與各部門內部合作力度，確保回款及清欠工作落實到位。

趙欣對武威分院2022年的工作表示認可，并對武威分院新一年的發展提出了四點要求：一是把握大環境，提升自信心迎接挑戰。要應對自身發展中遺留的問題，要通過努力邁上新臺階。二是把握機會，開拓創新。緊跟行業政策，不斷進行資質擴項及業務拓展。三是做好“三抓三促”行動的推進工作，在“抓學習促提升”方面，員工要不斷進行技術素養的提升，學技術、學規范、學經營，以技術促生產，以技能促提升。在“抓執行促落實”方面，不喊口號抓落實，要嚴格按照院職（工）代會的工作安排，有的放矢，做到有謀劃、有落實、有整改、有提升。在“抓效能促發展”方面，部門負責人要加強團隊管理，提升工作規劃能力，每個員工要立足本職崗位做好本職工作。四是凝心聚力，發揮優勢。產值確認要進行實時追蹤，員工要增強企業意識，提升企業自信，確保2023年各項指標圓滿完成。

河州檢測公司

2月22日，建科院河州檢測公司在公司二樓會議室召開職工大會。建科院河州檢測公司執行董事金學菊出席會議并講話，大會總結2022年工作成績，分析當前面臨形勢，明確2023年工作思路、目標和具體措施。

會議審議通過了安全生產、技術質量、企業管理、財務財稅、人力資源、薪酬考核、后勤服務等七個方面的相關管理制度。各項目組組長簽訂了2023年工作目標責任書。

金學菊在總結講話中首先肯定了河州檢測公司在2022年的工作中取得的成績。其次對2023年河州公司工作開展提出四個方面的要求：一是統一思想，真抓實干，筑牢發展基礎。二是抓好班子，提升素質，建設強有力的領導核心。三是帶好隊伍，促進和諧，營造以人為本發展氛圍。四是民主管理，重在參與，充分發揮組織作用。她要求大家要以黨的二十大精神為指導，以建科院集團公司黨代會、職代會精神為統領，銳意進取，團結奮進，扎實推進各項工作，為河州檢測公司高質量發展做出更大的貢獻，為建科院集團公司建司50周年獻禮。

來源：各單位通聯

審　核：國　元

編　輯：李金玫