為進一步落實全面從嚴治黨要求，加強基層單位黨風廉政建設工作，按照建科院（集團）公司紀委年度工作計劃安排，檢測中心第二黨支部于10月8日在建研大廈12樓會議室召開了黨風廉政建設分析會暨警示教育大會。建科院公司黨委委員、副總經理袁寧參加會議并講話。黨支部書記夏廣錄主持會議，支部全體黨員及副科級以上干部參加會議。

第一議題學習了《2021年習近平論黨風廉政建設和反腐敗斗爭相關講話精神》。會上，各事業部負責人結合本部門工作實際，對黨風廉政建設工作進行了分析匯報。夏廣錄對檢測中心第二黨支部今年前九個月黨風廉政建設工作從落實情況、發現的問題、整改措施和下一步工作計劃向大會做了匯報。觀看了警示教育片《抉擇》，紀檢委員任文理領學了《中央政法委通報7起典型案例！讓落實“三個規定”沒有空子可鉆》普法文章，對《福建泉州欣佳酒店“3·7”重大坍塌事故內幕》進行了案例分析學習。

袁寧在肯定檢測中心第二黨支部工作成績的同時，指出黨支部要發揮戰斗堡壘作用，協助各事業部通過愛才、求才、育才、養才，選用“德才兼備”的清廉干部，提升公司的發展后勁。一是堅持改革破冰，圍繞七種能力建設、助推人才多在事上練。深植一線踐初心，深耕主業務實干，深謀大局展擔當，多做有深度的好事實事，展現新時代年輕干部應有的擔當和作為。在改革大潮中倒逼廣大年輕干部圍繞七種能力建設多在事上練，特別是涉及公司重大戰略的事情上，要給人才培養提供便利，讓更多的有想法想干事的人才走在前、做表率，鼓足干勁、奮力拼搏，主動投身到改革工作中去，在大戰大考中踐行初心使命。二是堅持創新引領，培養重點人才隊伍，積蓄發展后勁、深耕業務抓實干。創新是一個企業活力的重要支撐，公司要實現高質量發展，必須堅持創新引領，才能激發內生活力、形成永續動力。人才是公司創新發展之本，要進一步吸引高端人才，加快培養創新型人才、同時打造創新平臺吸引人才集聚、以引進高端人才支撐平臺發展。三是加強黨的領導，切實做好人才規劃，深謀大局展擔當。推動黨中央和國資委、集團公司各項決策部署落地生根，不能只停留在口頭表態上，而要落實到具體行動上。各單位、各部門要進一步提高保落實的能力。確保上有安排部署，下有響應落實的良好生態。

夏廣錄提出了四點要求，第一要迅速行動，落實會議精神。第二要提高站位，加強政治建設。第三要結合實際，做實黨建工作。第四要改進作風，完成目標任務。

撰稿：呂　佳

審核：國　元

夏廣錄

編輯：王偉江