12月12日上午，建科院（集團）公司在建研大廈12樓會議室召開“VI可視化識別系統”討論會。公司領導班子成員，VI可視化管理工作領導小組及工作組成員，蘭州大雅文化藝術有限公司相關負責人出席會議。公司黨委書記、董事長、總經理張永志主持會議。

建立科學的VI可視化管理系統，是傳播企業經營理念、提高企業知名度、塑造企業形象的有效途徑。企業通過VI設計，對內可以增強員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力，對外可以樹立企業的整體形象，傳播企業文化，加強資源整合，有控制地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而擴大品牌效應。

會上，大雅文化公司總經理刁曉剛表示，在近幾個月的工作過程中，大雅文化公司與建科院（集團）公司高度配合，確立了視覺化原則、色彩化原則、界限化原則，將VI與可視化管理相結合，依據甘肅建投VI手冊規范及建科院（集團）公司已有規范和實際情況，制作了基礎系統與應用系統的可視化管理規范。

隨后，大雅文化公司業務部經理就本次VI可視化識別系統的具體內容作了介紹。參會人員結合具體使用情況，對各個VI可視化板塊內容反饋了可操作性強的意見建議，增補了缺失內容。

副總經理王春景表示，本次VI可視化管理工作會，是一次探討會、交流會，也是一次宣貫會，首先要明確VI可視化管理的重要性和必要性，切實提高政治站位和思想認識。他要求，本次VI可視化設計要結合公司實際情況，形成經濟型、適用型、可操作性強的方案；要在大原則統一的基礎上，展現個性，結合公司目前情況，修改出適應公司發展情況的VI系統；各部門之間要加強溝通合作，盡快提出切實可行的意見建議，持續推進系統完善，積極促進VI可視化識別系統的落地，早日形成建科品牌。

張永志對本次VI可視化識別系統的整體工作表示肯定，同時針對目前存在的問題提出了三點要求：一是要細化工作內容，以甘肅建投VI系統為基調，結合公司實際情況，將本次VI識別系統做實做細。二是要突出公司特點，使本次系統有辨識度，讓人可以直觀地、清晰地認識建科院，提升品牌影響力。三是要繼續加大宣傳、指導、檢查力度，把VI可視化識別系統作為提升企業管理水平的抓手，強化對現場安全生產標準化建設的落實，促使VI系統切實融入到實際生產工作當中，真正起到內聚人心、外樹形象的作用。他強調，打造良好的“第一印象”，打造高識別度的企業整體形象對于企業的發展很有必要。建科院（集團）公司作為甘肅省領先從事建筑科學研究和科技研發的綜合性咨詢與技術服務機構，更應該借助VI可視化管理平臺，在視覺上更好地表達企業精神文化和獨特的形象價值。全公司要高度重視此項工作，積極探討、集思廣益，為升級打造更好的建科品牌形象，諫言獻策，貢獻力量。

撰稿：王偉江

審核：國　元

編輯：王偉江