為進一步加強機關作風效能建設、提振機關干部職工擔當作為意識。4月2日，甘肅建科院召開機關職能部室干部大會。甘肅建科院領導班子成員、職能部室全體職工參加會議。

會上，首先由建科院紀委書記、工會主席趙欣宣讀了機關職能部室兩名新任干部的任職文件，兩位同志也作了表態發言。

趙欣在主持會議時指出，機關職能部室全體人員要時刻把職責挺在前面，把加強自身管理能力和服務水平的提升擺在首位，切實轉變機關工作作風，糾正推、懶、慢、不作為的不正之風，各部門要齊心協力、通力配合，積極主動為企業發展做好服務、提供支持。

甘肅建科院黨委書記、董事長張永志對兩位新任職干部分別作了明確的要求，并提出了殷切的希望。同時，在總結講話中強調，機關職能部室是企業的管理中心、運維中樞，是落實公司各項決策的關鍵環節，要聚焦主責主業，充分發揮機關職能部室的統籌規劃、管理服務、監督指導等職能作用，絕不能出現管理缺失、認識不足、相互推諉的現象，并提出以下幾點要求。

一要著力提振敢作為的擔當精神。機關部室作為公司的中樞，工作面多量廣，肩上責任重大。在困難和矛盾面前，不要停滯不前、不要繞道走、更不能半途而廢或者“撂挑子躺平”，要拿出勇氣，敢于擔當，堅定不移地往前干。機關部室負責人要按照要求，自覺對照黨員模范先鋒，不斷增強抓工作上的責任心、擔當意識。二要著力強化統籌聯動凝聚工作合力。“各自為政”的時代已經過去，職能部室之間要加強溝通合作，推動職能部室橫向協同、縱向聯動、與基層公司貫通協調，凝聚工作合力，提升工作效能。三要加強干部培養打造優秀人才梯隊。今年要建立健全機關部室年輕干部職工以工代訓管理機制，要讓年輕的干部職工在實踐中經風雨、見世面、長才干，進一步幫助年輕干部職工提升綜合協調、業務處理、服務企業的能力，要進一步做實“雙培養”工作。四要開源節流、降本增效。面對日益嚴峻的經濟環境，我們既要想辦法拓展經營也要開源節流、降低運行成本，機關職能部室要帶頭作表率，嚴格控制日常成本消耗，勒緊褲腰帶過日子。五要重視黨建工作，加大機關黨支部建設。抓好機關黨建工作落實是推動企業黨建發展的重要保障，是促進黨建與中心工作雙融雙促的必然途徑。機關黨支部必須緊緊把握黨建工作特點、抓住黨建工作難點、突出黨建工作重點，把黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉各項具體工作全面落實到企業生產經營工作等核心任務上來，最終實現企業黨建工作和中心工作高質量協同發展。

審核：陳海楠、呂佳

文字、編輯：李燕興